五一不放假工资是按正常的算的吗? 〖壹〗、对于五一劳动节不放假的情况，按照《劳动法》第四〖Fourteen〗、条，若用人单位安排劳动者在此期间工作，则应支付相应的加班费。具体而言，用人单位需支付不低于劳动者正常工作时间工资百分之三百的工资报酬。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，避免因法定假日加班而未